人力資源外包是指單位根據(jù)需求把人力資源管理工作或職能外包出去，交給其他單位來(lái)管理，一來(lái)能降低人力成本，二來(lái)可以提升工作效率。

　　人力資源外包服務(wù)所用人員與人力資源公司是代理關(guān)系，與實(shí)際用工單位既存在勞動(dòng)合同關(guān)系又存在實(shí)際用工關(guān)系。

　　人力資源外包服務(wù)的銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，適用差額征稅，可以選擇一般計(jì)稅方式計(jì)算應(yīng)繳納，稅率為6%；

　　一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，適用差額征稅，可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方式計(jì)算應(yīng)繳納，征收率為5%；

　　在財(cái)稅〔2016〕47號(hào)中有，向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開具專用，可以開具普通。

　　根據(jù)稅務(wù)總局發(fā)布的公告2016年第23號(hào)，按現(xiàn)行政策適用差額征稅辦法繳納，且不得全額開具的（財(cái)政部、稅務(wù)總局另有的除外），納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開時(shí)，通過(guò)新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，錄入含稅銷售額（或含稅評(píng)估額）和扣除額，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額，備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣，開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。

　　甲是一家人力資源服務(wù)公司，本月人力資源服務(wù)收入200萬(wàn)元，受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和各項(xiàng)費(fèi)用180萬(wàn)元。為計(jì)算簡(jiǎn)便，假設(shè)未發(fā)生其他業(yè)務(wù)，未取得進(jìn)項(xiàng)，不考慮其他稅費(fèi)。

　　解析：納稅人提供人力資源外包服務(wù)，銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　解析：一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法時(shí)，按照5%的征收率計(jì)算繳 納。

　　解析：納稅人提供人力資源外包服務(wù)，銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。楊旭文的女朋友王秋紫