按照年初合規(guī)部工作規(guī)劃，為積極推動各機構合規(guī)工作基礎建設，結合各機構合規(guī)專崗工作技能現(xiàn)狀，太平人壽分公司特定于2018年8月6日至7日舉辦全省機構合規(guī)專崗基礎技能提升培訓。 兩天培訓共設置8個主要課程，分別就合規(guī)、紀檢、稽核、反洗錢、法務等合規(guī)部主要工作構成，其中穿插了合規(guī)系統(tǒng)、宣傳活動及排查、合規(guī)例會經營等具體操作性工作的，不僅對整個風險管理及合規(guī)部的所有工作予以梳理、講授，同時還配以案例、分析、互動、分享，豐富了培訓形式，讓參訓者更好的對課程內容予以消化。 本次培訓特別邀請分公司紀委張勇總做開訓致辭，張總首先對合規(guī)形勢現(xiàn)狀進行了分析，同時對各合規(guī)專崗兼任基層紀檢監(jiān)察工作進行了評價，最后對機構合規(guī)專崗的工作提出了殷切期許。 授課環(huán)節(jié)由分公司風險管理及合規(guī)部岳克芬經理、紀檢監(jiān)察室主任王麗、合規(guī)室主任李維為全體帶來。從《合規(guī)工作》、《稽核工作》、《紀檢工作》、《法務工作》、《反洗錢工作》、《合規(guī)各項工作系統(tǒng)介紹》、《宣傳活動及排查工作》等幾方面進行授課。并邀請到中心支公司人事行政部經理韓麗娜進行《合規(guī)例會經營》的經驗分享。 通過所有課程的講授與分享，各機構合規(guī)專崗均對本次培訓給予了高度評價，通過對合規(guī)各項工作如此細致的剖析，機構合規(guī)人員豁然開朗，不僅明確了崗位職責，更明確今后具體的工作內容、標準。 培訓最后分公司孫亞斌總經理進行結訓講話。孫總從合規(guī)工作的重要性、如何從事合規(guī)工作等方面對各機構合規(guī)專崗未來的工作與成長提出期許。 今后，分公司合規(guī)部會按照正確的培養(yǎng)方式對機構合規(guī)專崗進行成長培訓，要讓合規(guī)專崗深入一線學習、融合一線技能、支持一線發(fā)展，不斷提升合規(guī)技能。現(xiàn)在選擇不同的成長方式，未來將收獲不同的結果！鄰家小妹讓我欲罷不能 |